코레일 사옥. 사진=코레일
코레일 사옥. 사진=코레일

한국철도공사(이하 코레일)가 철도직무를 체험하고 취업역량 강화를 지원하기 위해 장애인 체험형인턴 45명을 선발했다고 7일 밝혔다.

이번 인턴은 장애인에게 철도업무를 경험하는 기회를 제공해 직무 역량과 이해를 높이기 위해 마련됐다. 지난 6월부터 직무능력 등에 대한 평가를 위한 서류 및 면접심사가 진행됐다.

합격자는 전국 8개 지역본부 기차역, 사업소에 배치돼 1년간 마케팅, 홍보 등의 지원업무와 고객안내를 맡을 예정이다. 인턴기간 중 멘토링, 사이버 교육이 실시될 예정이며 우수 수료자는 수료일로부터 2년간 정규직 사무영업 분야 지원 시 필기전형 가점이 부여될 계획이다.

한문희 코레일 사장은 “균등한 취업기회를 보장하는 사회형평적 인력 채용 제도를 마련할 것”이라고 말했다.

파이낸셜투데이 김종현 기자

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