[파이낸셜투데이] '신(神)의 직장'으로 불리는 한국거래소의 지난해 연봉 1억원 이상인 직원의 수가 전체 직원 40%에 달한 것으로 나타났다.
거래소는 지난해 초 공공기관으로 지정됐으나 그후에도 방만경영 문제가 여전하다는 지적을 피하지 못하고 있다.
국회 정무위 배영식 한나라당 의원이 11일 한국거래소로부터 제출받은 국정감사 자료에 따르면 거래소 징권중 1억~1억5000만원의 고액급료자가 지난 2007년 271명에서 2008년 228명으로 줄었다가 지난해에는 280명으로 크게 늘었다.
이 같은 고액 급료자의 전체 직원에서 차지하는 비중은 2007년 38.9%, 2008년 32.2%, 지난해 40.1%로 매년 30~40% 수준을 유지하고 있다.
배 의원은 거래소의 연봉이 1억2000만원이 넘는 초고액 연봉을 받는 직원은 2008년 28명에서 지난해 76명으로 늘었고 올해도 더 늘어날 것으로 예상된다고 밝혔다.
거래소 이사장 급료도 2007년 7억2393만원, 2008년 8억282만원, 작년 6억4844만원 등으로 금융공기업 중에서 산업은행에 버금가는 수준인 것으로 나타났다.
거래소는 지난해 자기개발휴가 7일과 경로효친휴가 3일 등 특별휴가 제도를 만들어 연차휴가보상금으로 1인당 600만원을 지급했으며 요양비로 1인당 최고 4340만원을 지원할 수 있도록 사규를 변경했다.
직원 자녀의 사설 학원비로도 1인당 연간 120만원씩 지급하도록 했다.
배 의원은 "거래소가 지난해 공공기관으로 지정된 만큼 민간기업 행태를 벗고 공공성을 강조해야 할 것"이라며 "거래소의 복리후생은 모든 공공기관에 영향을 줄 수 있어 국민정서에 어긋나는 과도한 점은 개선해야 할 것"이라고 강조했다.