[파이낸셜투데이=이건엄 기자] 농협이 오는 2016년까지 청년일자리 3700여개를 창출한다.

농협은 30일 청년실업 해소정책에 적극 동참하기 위해 우선 올 하반기 1650명을 채용키로 했다고 밝혔다. 이는 당초 하반기 채용계획 1100명보다 550명이 늘어난 규모다.

계열별로는 농협중앙회 및 경제지주 계열사 220여명, 농협금융지주 450여명(NH농협은행 350명 포함), 지역농축협 980여명 등이다.

이어 농협은 내년에도 정규직 2000여명을 채용할 예정이다.

농협은 앞으로 신규채용에 임금피크제로 절감한 재원을 반영할 계획이다.

농협은 최근 노사합의를 통해 임금피크제를 도입키로 했으며 정년은 60년으로 연장하되 만 57세부터 4년간 200%의 임금을 나눠 지급토록 하고 있다.

또한 농협은 전국에 5700개 이상의 영업점을 보유하고 있는 점을 감안해 지역출신 인재 채용도 적극 추진하겠다고 밝혔다.

농협 관계자는 “농협 경제사업 활성화를 위한 인력을 대거 보강하고 은행·보험 등 금융전문인력 양성을 위해 계열사별로 구분 채용하겠다"며 "학력, 연령, 전공 등의 제한을 두지 않는 열린 채용으로 서류전형과 필기시험, 면접 등 다양한 절차를 통해 선발하겠다”고 말했다.
 

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