[파이낸셜투데이=엄재현 기자] 내년 주요 기업들의 대졸신입직원 채용규모가 올해보다 다소 줄어들 전망이다.
대한상공회의소는 최근 취업·인사포털 인크루트와 함께 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 ‘2012년 500대 기업 일자리 기상도’ 조사를 실시한 결과, 이 같이 전망됐다고 25일 밝혔다.
대한상공회의소에 따르면 상위 500대 기업 중 채용계획을 확정한 262개사의 채용예정인원이 28,412명으로, 이는 이들 기업이 올해 실제 채용한 28,777명보다 1.3% 줄어든 수치다.
500대 기업 중 325개사가 조사에 응답한 가운데 ‘채용계획이 있다’고 밝힌 기업이 229개사(70.5%), ‘채용계획이 없다’고 응답한 기업이 33개사(10.1%)였다. 아직 채용여부를 결정하지 못한 기업은 63개사(19.4%)였다.
채용계획을 확정한 262개사를 기준으로 1개사당 2012년 평균 채용예정인원은 108.4명으로 나타났다. 이는 올해 1개사당 평균 채용인원인 109.8명보다 1.4명가량 감소한 수치다.
업종별로는 대부분의 업종이 올해보다 채용규모를 줄일 계획인 가운데, 전기·전자(3.6%), 석유·화학(1.1%), 식음료(0.6%) 업종에서 채용규모가 다소 늘어날 것으로 조사됐다. 반면 섬유·제지(-29.3%)는 채용규모가 큰 폭으로 줄고, 자동차·부품(-13.7%), 유통·물류(-8.8%), 제약(-5.9%) 등의 업종에서도 채용규모가 줄어들 것으로 집계됐다.
규모별로 최상위 30개사는 채용인원을 다소 늘릴 계획인 것으로 조사됐다. 30대기업 중 채용계획을 확정한 15개사의 2012년 신규채용인원은 10,125명으로 2011년 9,799명에 비해 3.3% 늘어날 것으로 나타났고 1개사 평균 채용예정인원은 675.0명으로 금년의 653.3명보다 21.7명 증가할 것으로 조사됐다.
상의측은 “채용계획을 확정한 262개사의 채용예정인원 중 최상위 15개사의 비중이 전체의 35.6%에 달하고 있어 상위권 기업을 중심으로 채용인원을 당초 계획보다 확대한다면 고용시장이 살아날 가능성도 있을 것”이라고 분석했다.