[파이낸셜투데이] 우리은행은 경제위기극복에 적극적으로 동참하고, 사회적 고통분담을 통한 고용창출 및 사회공헌 활동 확대를 위해 지점장급 직원들이 자발적으로 급여를 10% 반납한다고 6일 밝혔다.

우리은행 본점 부장 및 지점장들은 이날 본점 강당에서 '부점장 금융 위기극복 결의대회'를 개최하고 금년 4월부터 월 급여의 10%를 자율적으로 반납키로 하였다.

특히 우리은행의 경우 인건비 절감을 통한 일자리 나누기에 동참하기 위해 지난 12월부터 임원진의 급여 20%를 반납한 바 있으며, 지난 2월에는 금융권 최초로 대졸 초임도 20% 삭감했다.

이번 반납에 따라 평균급여수준이 경쟁타행대비 10~15% 낮은 수준임에도 불구하고 지점장급 직원들이 10% 급여를 반납함으로써 타행 대비 20% 이상의 급여 차이가 발생할 것으로 예상된다.

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