지난해 연봉 50%의 성과급을 지급했던 반도체 부문
반도체 29%, 무선 28%, 가전 22% 성과급 지급
반도체 시황 악화로 연간 영업익 최저치 기록 영향으로 분석
삼성전자가 직원들의 성과급 규모를 대폭 축소한 것으로 나타났다.
29일 관련 업계에 따르면 오는 31일 삼성전자는 초과이익성과급(OPI)을 지급할 예정이다. 소속 사업부의 1년 실적이 연간 경영 목표치를 넘었을 때 초과 이익의 20% 한도 안에서 개인 연봉의 최고 50%를 지급한다.
사업부별로 네트워크사업부와 영상디스플레이사업부는 연봉의 38%를 지급한다. 무선사업부는 28%, 가전사업부는 22% 규모로 성과급이 확정됐다.
지난해 OPI 최대치인 50%를 받았던 반도체 사업부는 29%로 그 규모가 대폭 감소됐다. 지난해 반도체 업황 악화로 실적이 감소하면서 OPI 지급 규모를 줄인 것으로 보인다. 삼성전자의 지난해 반도체 영업이익은 27조7700억원으로 4년 만에 최저치를 기록했다.
파이낸셜투데이 정진성 기자
정진성 기자
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