사진=NH농협은행

NH농협은행이 미래 디지털 인재 확보와 청년 일자리 창출을 위해 내년 상반기 280여명의 신규직원 채용을 실시한다고 30일 밝혔다.

농협은행은 학력과 연령, 전공, 자격 등에 제한을 두지 않는 블라인드 채용으로 공개 채용을 진행하며 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’, ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의거 해당 지원자는 우대한다. 이번 채용은 일반 및 IT분야로 나눠 실시되며 일반분야의 경우 지역사회와 함께 성장하는 농협은행의 역할을 다하기 위해 시·도 단위로 권역을 구분해 선발한다. IT분야는 지역 제한이 없다.

신규직원 채용 지원서 접수는 오는 31일부터 내년 1월 6일까지 농협 홈페이지를 통해 이뤄지며 서류심시와 온라인 인·적성, 필기시험, 면접을 거쳐 내년 3월 초 최종 합격자가 결정된다.

파이낸셜투데이 임정희 기자

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